Am Sonntag war es soweit, Ahoibrause lud zum ersten DNADigital Meetup also ein Treffen der Nordlichter unter Deutschlands Digital Natives.

Digital was?
Gemeint sind die jungen, internetaffinen, extrem vernetzten, hyper-multitasking-fähigen, nerdig, geekigen Jugendlichen von heute die nur und andauernd im Internet sind. Man kann es auch polarisieren und sagen, dass alle vor 1980 geborenen Digital Immigrants seien, sich also erst “einarbeiten” müssen.

Mmmhhh…schon wieder Synonyme. Muss das sein?
Ja es ist was dran, die junge Generation bloggt, twittert und hackt sich so mirnix dirnix mit deinem Laptop in das WLAN deines Nachbarn ein, technisch sind die Kids von heute auf einem Niveau das die “Alten” mit den Ohren schlackern läßt. Oder ist es einfach eine weitere Generation von jungen Menschen die sich, wie alle Generationen vor ihnen auch, von der ihrer Eltern absetzen will und im Rahmen der Identifikationsfindung auch muss?

Egal! Es ist auf jeden Fall eine verdammt gute Sache wenn mittlerweile über 600 Mitglieder von DNAdigital so Dinge machen wie:

- ein Buch schreiben
- der Telekom sagen wo es hingeht
- hochinnovative Startups gründen

Das sind keine vor dem Rechner festgewachsenen, realitätsfremden WoW–zockenden, Supernanny- Opfer. Das sind junge Menschen die etwas erreichen wollen. Das sind junge Menschen die mit einem Click neue Freunde auf der ganzen Welt gewinnen und mit einer Message oder nem Tweet Ihre Ideen teilen können.

Sehr schön finde ich die formulierte Vision von DNAdigital:

Die zentrale Vision der Initiative DNAdigital ist es, die Auswirkungen des gesellschaftlichen Wandels für Unternehmen und Mitarbeiter zu formulieren und in eine produktive, gemeinsame Verantwortung zu überführen. Dazu gehört das Verständnis der Zäsur zwischen den Generationen am Arbeitsmarkt ebenso wie Fragen nach Kollaboration, Transparenz und Kontrolle in Unternehmen. Der notwendige Wandel dieser Strukturen erfordert Mut und Offenheit, von der Führung wie von den Mitarbeitern wie aktuelle Beispiele illustrieren. In gemeinsamer Verantwortung von Einflussnehmern aus der Wirtschaft und aus der digitalen Kultur sollen Ideen, Projekte und praktische Konzepte für die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt entstehen (Enterprise 2.0).

Klasse! Jetzt muss ich mich hier nicht mehr die Finger wund bloggen. Das ist meiner Meinung nach genau da wo es hingehen sollte mit unserer doch herbe erkrankten sozialen Marktwirtschaft.  Ich muss doch nicht weiter ausführen warum, oder? Aber ein Tipp: sichert euch den kommenden Quelle Katalog, ihr habt ihn eh mitbezahlt. Que si?

Die Geschichte von DNAdigital beginnt in einem Meeting zwischen soerenstamer, dem Gründer und ahoibrause, dem damaligen Marketing Director von Coremedia. Beide waren Mitglieder in der Arbeitsgruppe 2 des nationalen IT Gipfels unter Schirmherrschaft von Telekom Vorstand René Obermann. Titel der AG ist: Konvergenz der Medien – Zukunft der Dienste und Netze. Aber es saßen quasi nur ergraute Wirtschaftsweisen in der Gruppe, woher sollte also der Aspekt authentischer Erfahrung mit den digitalen Medien kommen? Es mußten mehr Vertreter der Netzgeneration her und so wurde die Idee einer Videoaktion mit Meinungen von Digital Natives geboren. Diese Statements sollten die Manager namhafter Unternehmen zu Kurswechseln motivieren. Das ganze Thema hatte aber eine derartige Energie, dass mehr entstand. ulrike_reinhard kam hinzu, sie verfaßte viele Interviews und Videos mit DNAs und Enterprise 2.0 Experten, sie ist Digital Native’s Mama.

Angefangen mit der Vorstellung von DNAdigital auf dem IT Gipfel 2008, hin zu mehreren open spaces mit der Telekom und Alcatel Lucent sind so viele Blogbeiträge und Wiki-Zusammenfassungen zusammen gekommen, dass ein Buch veröffentlich wurde: Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen -Die Kunst aufeinander zuzugehen, folgt dem Link da könnt ihr es euch als creative commons PDF downloaden und spreaden. Wenn ihr allerdings auf etwas in der Hand steht so wie ich, kauft es euch bei Amazon.

Am schönsten ist’s natürlich euch geneigte Leser auf der Plattform von DNAdigital direkt wieder zu treffen, mit euch zu diskutieren und weitere Projekte voranzutreiben. Denn nach dem Erfolg des ersten Buches ist bereits ein zweites Buch in Arbeit, der Arbeitstitel “Reboot_D” ist in Anlehnung an die “Reboot Britain” gedacht einem weiteren offenen, digitalem Projekt was am 06. Juli in London stattfinden wird und die Politiklandschaft in Deutschland aus den Augen der Digital Natives diskutiert.

Zum Abschluss lade ich also herzlich jeden interessierten Leser ein, hier auf die Plattform zu kommen. Meldet euch an,  seid dabei, kommt zum nächsten Meetup in eurer Stadt oder wenn’s noch kein’s gibt: organisiert es!

Cheers!

Jormason